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人事管理の形成と「テイラー戦略」(1) : 人事管理の形成に対する産業心理学と産業生理学の関与を中心として
https://fukuoka-u.repo.nii.ac.jp/records/1511
https://fukuoka-u.repo.nii.ac.jp/records/15112e8898fa-3c8d-4f59-a64d-158f376bd74e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文（Article） (452.1 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2015-08-24 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 人事管理の形成と「テイラー戦略」(1) : 人事管理の形成に対する産業心理学と産業生理学の関与を中心として | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | The Making of Personnel Administration and 'Taylor Strategy'(1) | |||||
| 著者 |
中川, 誠士
× 中川, 誠士 |
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| 著者別名 |
Nakagawa, Seishi
× Nakagawa, Seishi |
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| 書誌情報 |
福岡大学商学論叢 en : Fukuoka University Review of Commercial Sciences 巻 49, 号 3-4, p. 361-385, 発行日 2005-03 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 福岡大学研究推進部 | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 値 | P:論文 | |||||
| 記事種別 | ||||||
| 値 | 論説 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0285-2780 | |||||
| 雑誌書誌ID(NCID) | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00216470 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
