WEKO3
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戦略的人的資源管理と企業文化-中国企業における人的資源管理の指針を求めて
https://fukuoka-u.repo.nii.ac.jp/records/2105
https://fukuoka-u.repo.nii.ac.jp/records/2105d8f3b1ae-019b-478b-8cdd-c9fe09acf972
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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全文 (3.9 MB)
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内容の要旨及び結果の要旨 (572.7 kB)
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| Item type | 学位論文_JAIRO Cloud（WEKO3）対応_51a29144(1) | |||||
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| 公開日 | 2015-07-30 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 戦略的人的資源管理と企業文化-中国企業における人的資源管理の指針を求めて | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
| 著者 |
于, 晓爽
× 于, 晓爽 |
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| 学位名 | ||||||
| 学位名 | 博士（商学） | |||||
| 学位授与機関 | ||||||
| 学位授与機関識別子Scheme | kakenhi | |||||
| 学位授与機関識別子 | 37111 | |||||
| 学位授与機関名 | 福岡大学 | |||||
| 学位授与年度 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 2014 | |||||
| 学位授与年月日 | ||||||
| 学位授与年月日 | 2014-09-13 | |||||
| 学位授与番号 | ||||||
| 学位授与番号 | 甲第1521号 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
